多くの人が夏季・冬季手当が入ってから離職する

いつ看護スタッフが別の仕事先に動けばよいのかですが、多くの人が夏季・冬季手当が入ってから離職するので、年間でいうと1、6月頃に絞るのが得策です。 実際に看護スタッフを補充したいところはいくらでもありますが、できるだけ雇用契約の内容に満足出来る仕事場が見つかるよう、どこの職場が良いか90日間は余裕をも... Read More

何故次の勤務場所としてそこを望んでいるのか

看護スタッフが別な勤務先にエントリーするにあたって、苦慮するのが志望の理由付けです。何故、次の勤務場所としてそこを望んでいるのかを肯定的な雰囲気で表明するのは簡単ではありません。 高収入、休暇が多いといったそうした好待遇にフォーカスするより、看護スタッフとしてもっと専門性を磨きたい等々、やりがいを求... Read More

看護師が転職を考える時に、職種の異なる職に転職し

看護師が転職を考える時に、職種の異なる職に転職したいと考える人もたくさんいます。 けれども、努力して看護師資格をゲットしたのですから、利用できる仕事を見つけた方がいいでしょう。 かなり異なる職種であっても、看護師の資格が優遇される仕事はいくつも存在します。 一生懸命にやって取ることのできた資格なので... Read More

看護職員の方が新しい勤務先をリサー

看護職員の方が新しい勤務先をリサーチするには、はじめにどのような労働条件を求めているかを言語化できるようにしておきたいものです。 夜の勤務は難しい、休暇はしっかりとりたい、できればお看取りの場は避けたい等、個人個人で仕事への要望は異なります。 看護スタッフの離職率の高さから補充したいところはいくらで... Read More